为加快推进南京基层治理骨干人才能力提升，进一步促进社区治理效能提升。10月24日至26日，南京市基层治理中青年骨干班（西南财大阶段）在成都开班，来自南京市各区、街（镇）、社区从事基层治理的中青年骨干共60人参加。

本次培训，参训学员通过实地调研与交流座谈，学习了天府社创中心的“联合决策、统一运营、专业支撑”的“1+1+1+N”的管理运营模式，以创新组织培育、产品研发支持为核心功能，以满足基层社区治理需求和促进公共教育为导向。学习了武侯区玉林街道玉林东路社区“党建引领、共建共享”的工作思路，并对其“三融合”（组织融合、资源融合、人才融合）、“四维治理”（党委居委统筹、专业规划支撑、居民协商自治、专业企业运维）、“五能驱动”的治理体系进行了交流。参观了金牛区抚琴街道西南街社区，学习其“党建引领+整体规划+连片打造+多元共治”和“一环路市井生活圈”的改造思路。参观了集街区、社区、园区、景区“四区合一”的新型产业社区——成华区跳蹬河街道杉板桥社区，学习其“公益+商业”良性循环可持续模式。参观了极具特色的青羊区苏坡街道清源社区，了解其“星级党支部”评选制度、党员分类积分管理制度、“3+1”微网实格治理体系以及“党建引领、多元参与、协商共治”的社区发展治理路径。参观了成华区二仙桥街道下涧槽社区的“邻里月台”，学习其“慈善+服务”模式，用“资源换服务”的方式，助力社区治理民生保障“最后一米”，满足居民个性化服务需求。

通过此次培训，学员们受益匪浅，深刻领会了新时代社区治理服务工作的重要意义和推进路径。受训学员表示，“本次培训内容系统全面，既为大家提供了经验交流的平台，又拓宽了视野和专业知识，学习到了丰富的基层治理先进经验，将在以后的工作中学以致用，不断提升社区治理效能和为民服务水平。